4月23日，bevictor伟德官网在仁济楼334会议室开展了2025届毕业生模拟面试培训会。此次活动旨在帮助毕业生熟悉面试流程，提升专业素养，增强沟通表达能力与应变能力，进一步提升毕业生的面试技巧和求职能力。

本次模拟以结构化面试为主，员工科科长彭丽冰、辅导员孙夫钦和袁子璐扮演面试官，全面考察员工的面试表现。在模拟面试过程中，员工随机抽取4套题目进行作答，面试官们认真倾听员工的回答，仔细观察他们的表现，并针对每位员工的具体情况进行了细致的点评与指正。

最后，彭丽冰为本次面试模拟培训会作总结。她肯定了员工在模拟面试中所展现出的优秀素质，同时也指出了员工在面试过程中存在的不足和需要改进的地方，为员工提供了宝贵的建议和指导。