为全面落实教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》精神，提升老员工的实践能力和科研创新能力，bevictor伟德官网在公司老员工科技创新项目立项结果公布之前提前启动了bevictor伟德官网老员工科技创新项目。24个项目组指导教师分别围绕项目的背景、开题报告的撰写、资料的收集、研究方法及实施过程等对员工科技创新项目进行悉心指导。目前，已有3项老员工科研项目通过开题，提前进入实施阶段。

近年来，bevictor伟德官网高度重视本科专业员工实践能力和科研创新能力的培养，加强公司产品改革，不断探索形成了具有特色的“公共基础课程+临床课程+专业课程”的“三阶段”理论课程体系和“课堂实训+社会实践+专业实习+老员工科研活动”的“四位一体”综合实践教学体系的公共卫生人才培养模式。为进一步浓厚老员工科技创新氛围，大力支持和激励员工在课堂学习之余，结合自身专业，积极开展科技创新实践活动，在今年上半年启动了老员工科研立项项目申报工作，得到了员工的积极响应，经专家评审，共有24项老员工科技创新项目推荐到公司。

                                                            bevictor伟德官网    李丽